พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ โน่นเป็นเวลาสำหรับอาทิตย์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ตัวแทนขาย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรฝ่ายค้าที่มีทักษะ ได้โหวตให้ลงต่อต้านช่วงวันที่ 23 ธ.ค.เวลา 12:01 น. หากไม่บรรลุข้อตกลง

“นั่นเป็นส่วนใดส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ตัวแทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งประท้วงและแจ้งให้พวกเขาทราบล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่พวกเราจะออกไป เพื่อพวกเขาเวลากลับมากับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีในที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนจำหน่ายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกจากนี้ยังมีโบนัสลงลายมือชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นกับชั่วโมงสถานที่สำหรับทำงาน)

“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่น่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความพ่ายเพราะเหตุว่าการดับเครื่องของ COVID ด้วยเหตุดังกล่าวพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในตอนสองปีข้างหน้า” ผู้ประกาศของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีคุณประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกต่อไปตลอดตอนเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงๆเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของพวกเรา”